إدارة الأعمال

تعريف الإدارة العامة وأهميتها ومجالاتها

الإدارة العامة: تعريفها، أهميتها، مبادئها، خصائصها

في هذه المقالة سنوضح ما هو تعريف الإدارة، وما هي وظائف الإدارة، ثم سنوضح ما هي الإدارة العامة، وسبب أهميتها، وما هي مبادئها، وخصائضها. تعريف الإدارة الإدارة هى وظيفة تنفيذ الأعمال عن طريق الآخرين باستخدام التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة، وذلك

الإدارة العامة: تعريفها، أهميتها، مبادئها، خصائصها اقرأ المزيد »

الأتمتة: ما هي، أنواعها، فوائدها وسلبياتها، تأثيرها على المجتمع، الأتمتة الصناعية والإدارية

الأتمتة: ما هي، أنواعها، فوائدها وسلبياتها، تأثيرها على المجتمع، الأتمتة الصناعية والإدارية

الأتمتة هي استخدام التكنولوجيا لأداء المهام مع تقليل المدخلات البشرية إلى الحد الأدنى، ونظراً لأهميتها وكون الاستثمار في الأتمتة هو المستقبل؛ في هذه المقالة سوف نوضح ما هي الأتمتة، وما هي أنواعها، وفوائدها وسلبياتها، وما هو تأثيرها على المجتمع، وما هي الأتمتة الصناعية والأتمتة الإدارية.

الأتمتة: ما هي، أنواعها، فوائدها وسلبياتها، تأثيرها على المجتمع، الأتمتة الصناعية والإدارية اقرأ المزيد »

أنواع الشركات

أنواع الشركات – الشركات الفردية وشركات الأشخاص وشركات الأموال

إن نوع الشكل القانونى للشركة الذي تختاره له تأثير كبير على قابلية توسع شركتك، وعلى مقدار الضريبة التي ستدفعها وعلي المسؤوليات المالية والقانونية التي ستقع علي عاتقك؛ ومن الأهمية بمكان أن تقوم بأبحاثك قبل الالتزام بأي نوع من أنواع الشركات. وفي هذه المقالة، نوضح أنواع الشركات المختلفة والعوامل التي يجب مراعاتها قبل اختيار نوع الشركة التي ستؤسسها.

أنواع الشركات – الشركات الفردية وشركات الأشخاص وشركات الأموال اقرأ المزيد »

مع من تتعامل االمنظمة وهل يوجد تعارض بين المصالح ؟

أصحاب المصلحة: من هم، أهميتهم، أنواعهم، كيفية تحديدهم، أمثلة عليهم

يلعب أصحاب المصلحة دورًا مهمًا في نجاح الشركة على المدى الطويل؛ ويمكن لأصحاب المصلحة مساعدة الشركات على اتخاذ قرارات استراتيجية، وتقليل المخاطر، والتوسع في أعمالهم؛ فإذا كنت تشارك في مساعدة شركتك للوصول إلى أهدافها، فمن المهم أن تعرف من هم أصحاب المصلحة وكيفية التعرف عليهم. وفي هذه المقالة، نوضح من هم أصحاب المصلحة، وأهميتهم، وأنواعهم، وأمثلة عليهم، وكيفية تحديد أصحاب المصلحة.

أصحاب المصلحة: من هم، أهميتهم، أنواعهم، كيفية تحديدهم، أمثلة عليهم اقرأ المزيد »

مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs: ما هي، أهميتها، أنواعها، أمثلة عليها، كيفية إنشائها

مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs: ما هي، أهميتها، أنواعها، أمثلة عليها، كيفية إنشائها

يعد تقييم أداء الشركة جانبًا مهمًا لتحديد مدى نجاحها؛ ويمكن أن تساعد مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs صانعي القرار في الشركة على تحديد الخطوات التي يجب اتخاذها في المستقبل وأين يتم تخصيص الأموال.

مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs: ما هي، أهميتها، أنواعها، أمثلة عليها، كيفية إنشائها اقرأ المزيد »

وحدة الأعمال الاستراتيجية SBU: ما هي، خصائصها، مميزاتها، عيوبها، هيكلها، تقييم أدائها

وحدة الأعمال الاستراتيجية SBU: ما هي، خصائصها، مميزاتها، عيوبها، هيكلها، تقييم أدائها

يبدو أن وحدة الأعمال الاستراتيجية SBU مصطلح غريب، ولكن إذا كنت على وشك تنمية شركتك من حيث الحجم وفئات المنتجات، فمن الضروري فهم أساسيات وحدة الأعمال الاستراتيجية SBU؛ وفي هذه المقالة سنوضح ما هي وحدة الأعمال الاستراتيجية SBU، وخصائصها ومميزاتها وعيوبها وهيكلها التنظيمي، وكيفية تقييم أدائها.

وحدة الأعمال الاستراتيجية SBU: ما هي، خصائصها، مميزاتها، عيوبها، هيكلها، تقييم أدائها اقرأ المزيد »

تخصيص الموارد: ماهو، فوائده، خطوات تنفيذه، تحدياته

تخصيص الموارد: ماهو، فوائده، خطوات تنفيذه، تحدياته

الموارد متنوعة، فكل شيء من الأشخاص الذين تعمل معهم والمعدات التي يستخدمونها، إلى المواد والإمدادات الأخرى التي تحتاجها، وحتى الموقع الذي تعمل فيه، كل هذا يقع تحت مظلة الموارد؛ فهذه الموارد كثيرة وتحتاج الي تخصيص!. ولذلك في هذه المقالة سنوضح المقصود بتخصيص الموارد، وفوائدها، وتحدياتها، وخطوات تنفيذها بالتفصيل.

تخصيص الموارد: ماهو، فوائده، خطوات تنفيذه، تحدياته اقرأ المزيد »

السياسات الإدارية: تعريفها ومواصفاتها وفوائدها وصياغتها وأمثلة عليها

السياسات الإدارية: تعريفها ومواصفاتها وفوائدها وصياغتها وأمثلة عليها

السياسات مهمة لتحديد التوقعات والسلوك المناسب في مكان العمل، فعندما يتم وضع سياسات فعالة، يمكن أن يستفيد كل من صاحب العمل والموظفين؛ وسواء كنت مديرًا أو موظفًا يريد معرفة المزيد عن القواعد التي تحكم أماكن العمل، فمن المهم أن تفهم ماهية السياسات الإدارية. وفي هذه المقالة، نوضح ما هي السياسات الإدارية، ونوضح فوائدها، ومواصفتها، وكيفية صياغتها، ونستكشف 16 مثالًا للسياسات الإدارية.

السياسات الإدارية: تعريفها ومواصفاتها وفوائدها وصياغتها وأمثلة عليها اقرأ المزيد »

نموذج كيرت لوين لإدارة التغيير: ما هو، اهميته، خطوات تطبيقه

نموذج كيرت لوين لإدارة التغيير: ما هو، اهميته، خطوات تطبيقه

نموذج كيرت لوين لإدارة التغيير هو نموذج من ثلاث مراحل لمساعدة قادة الشركات على إحداث التغيير بطريقة ناجحة؛ فمن خلال معرفة المزيد عن نموذج كيرت لوين، يمكنك تحديد ما إذا كنت ستستخدمه مع موظفيك. وفي هذه المقالة، سنوضح ما هو نموذج كيرت لوين، ونوضح سبب أهميته ونناقش كيفية تطبيق نموذج كيرت لوين كقائد في مكان العمل.

نموذج كيرت لوين لإدارة التغيير: ما هو، اهميته، خطوات تطبيقه اقرأ المزيد »