إدارة الأعمال

في هذه المقالة، نوضح المقصود بمصطلح اتخاذ القرار،ونوضح خطوات اتخاذ القرار، ونناقش مهارات اتخاذ القرار وكيفية تطويرها، حيث وضحنا 9 أمثلة لمهارات اتخاذ القرار و14 طريقة لتطوير مهارات اتخاذ القرار.

هناك أنواع مختلفة من القرارات التي يتعين على المديرين اتخاذها في جميع المنظمات أثناء العمل اليومي. دعونا نلقي نظرة على بعض أنواع القرارات.

خطوات اتخاذ القرار ستساعدك بشكل أفضل على اتخاذ قرارات أكثر ربحية، وستجعلك قادرًا على منع اتخاذ القرارات المتسرعة و تجعلك تتخذ قرارات مدروسة.

وسيوفر استكشاف كيفية العثور على التحفيز الذاتي الأدوات اللازمة للتغلب على الإجباط، وتطوير الصلابة العقلية، وتحسين تركيزك على أهدافك، وإبقائك على طريق ثابت نحو النجاح؛ ةفي هذه المقالة، سوف نوضح ما هو التحفيز الذاتي، وأهمية التحفيز الذاتي و20 طريقة لتحفيز الذات.

كمدير أو كقائد فريق، يمكن أن تكون نظرية التعزيز أداة مفيدة في مساعدتك على تصحيح السلوكيات السيئة وتعزيز السلوكيات الجيدة.
في هذه المقالة سنوضح ما هي نظرية التعزيز، وانواع التعزيز، وكيفية استخدام نظرية التعزيز في مكان العمل.

في هذه المقالة، سنوضح ماهية نظرية التوقع لفروم، عناصر نظرية التوقع لفروم، وكيف يمكنك استخدام نظرية الفروم لتحفيز الآخرين في مكان العمل، و سنوضح نقاط القوة والانتقادات التي وجهت لنظرية التوقع.

في هذه المقالة، نوضح ما هي نظرية العامل الثنائي لهيرزبرج، ونضع قائمة بخطوات استخدام نظرية هيرزبرج في بيئة العمل، ونوضح الإنتقادات التي وجهت لنظرية هيرزبرج، ونقدم مثالًا على نظرية هيرزبرج.

في هذه المقالة، نوضح ما هو هرم ماسلو للحاجات، واستخدامات هرم ماسلو للحاجات، ونقد نظرية ماسلو، وكيف يتم تطبيق هرم ماسلو للحاجات في مكان العمل.

يعد التحفيز أمرًا ضروريًا في مكان العمل، حيث يمكن أن يعزز التحفيز نمو الأعمال التجارية ويمكّن الأفراد من التقدم في حياتهم المهنية.
في هذه المقالة، نوضح تعريف التحفيز، ونستكشف الأنواع المختلفة من التحفيز و نوضح أهمية التحفيز، وخصائص التحفيز، ونظريات التحفيز، ونوضح كيفية وضع نموذج متكامل للتحفيز، ونعطي نصائح لكيفية تحفيز نفسك والآخرين.

في هذه المقالة سوف نستكشف نظرية X و Y لدوجلاس ماكجريجور، وننظر في كيفية تطبيقها في مكان العمل.