إدارة الأعمال

في هذه المقالة وضحنا تعريف الإدارة، وألقينا الضوء على مدارس الإدارة، ووضحنا تعريف المدرسة الكلاسيكية في الإدارة، ونشأة المدرسة الكلاسيكيّة،وأهم علماء المدرسة الكلاسيكية للإدارة،ووضحنا نظريات المدرسة الكلاسيكية وهي الإدارة العلمية والنظرية البيروقراطية، ونظرية المبادئ الإدارية، و أفكار المدرسة الكلاسيكية قديماً وحديثاً.

في هذه المقالة وضحنا في البداية المقصود بالإدارة، ثم وضحنا نظريات الإدارة بالتفصيل، حيث تناولنا جميع المدارس الإدارية لكي نغطي الفكر الإداري بأكمله. ولذلك تناولنا المدرسة الكلاسيكية في الإدارة والتي تنقسم الي نظرية الإدارة العلمية والنظرية البيروقراطية و نظرية المبادئ الإدارية، ثم تناولنا المدرسة السلوكية في الإدارة، ومدارس الفكر الحديث في الإدارة.

سواء كنت تبدأ نشاطًا تجاريًا جديدًا أو تطلق منتجًا جديدًا، فإن تعلم كيفية حساب نقطة التعادل يمكن أن يساعدك في اتخاذ قرارات عمل أفضل؛ ونقطة التعادل هي رقم إحصائي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالربحية، ويمكن أن يساعدك فهم متى تصل إلى نقطة التعادل في تحديد عدد المنتجات التي يمكنك بيعها لكي يحقق منتجك أرباح أو ما إذا كانت فكرة العمل (البيزنس) قابلة للتطبيق. وفي هذه المقالة، نوضح تعريف نقطة التعادل، ونسرد فوائد نقطة التعادل، ونوضح أهمية نقطة التعادل، وكيفية حساب نقطة التعادل، ونقدم لك أمثلة لنقطة التعادل يمكنك مراجعتها لفهم المفهوم بشكل أفضل.

بصفتك صاحب عمل، من المحتمل أن تقوم باستثمارات لشركتك، ويمكنك تحديد ما إذا كانت استثماراتك جديرة بالاهتمام وفعالة من خلال حساب العائد على الاستثمار (ROI)؛ فكلما فهمت العائد على الاستثمار وكيفية حسابه، كلما تمكنت من اتخاذ قرارات حكيمة فيما يتعلق بالاستثمارات المستقبلية. وفي هذه المقالة، نوضح تعريف العائد على الاستثمار، وأهمية العائد على الاستثمار، وما هي عيوبه، وكيف يتم حساب العائد على الاستثمار، و5 طرق لتحسين العائد على الاستثمار.

في هذه المقالة نوضح تعريف الرقابة، ثم نوضح أدوات وأساليب الرقابة الإدارية بالتفصيل، حيث سنتناول أساليب الرقابة التقليدية وأساليب الرقابة الحديثة؛ وسنوضح أيضاً الاختلافات في تطبيق أساليب الرقابة.

في هذه المقالة نوضح تعريف الرقابة، ثم نوضح أنواع الرقابة الإدارية بالتفصيل، حيث ستوضح الفرق بين الرقابة السابقة والرقابة الملازمة والرقابة اللاحقة.

تتكون عملية الرقابة الإدارية من ثلاث خطوات، وكل هذه الخطوات من الضروري اتباعها من أجل الرقابة بشكل فعال؛ وفي هذه المقالة سنتناول خطوات الرقابة الإدارية بالتفصيل.

الرقابة هي وظيفة مهمة للإدارة، فهي تساعد على التعرف على الانحرافات في العمل الفعلي وتضمن اتخاذ التدابير اللازمة للحصول على النتائج المرجوة؛ وفي هذه المقالة، نناقش تعريف الرقابة ونوضح أهمية الرقابة، وأنواع الرقابة، وخطوات الرقابة، وخصائص الرقابة الفعالة، وأساليب الرقابة.

تعتبر ممارسة مهارات الاستماع بشكل جيد جزءًا مهمًا من النجاح في مكان العمل، و يمكن أن يساعدك الاستماع الفعال على تفسير المعلومات بدقة وتكوين علاقات إيجابية وتطوير مهارات جديدة؛ وفي هذه المقالة، نوضح ما هي مهارات الاستماع، ونناقش أهمية مهارات الاستماع، ونوضح أمثلة على مهارات الإستماع، ونوضح 10 طرق لتطوير مهارات الاستماع لديك.

مهارة حل المشكلات هي مهارة قيّمة يبحث عنها معظم أصحاب العمل في المتقدمين للوظائف الشاغرة، و تعد القدرة على حل المشكلات بشكل فعال أمرًا مفيدًا في أي منصب تقريبًا، ويمكن أن تدعم مهارة حل المشكلات التقدم الوظيفي العام للشخص؛ ونوضح في هذه المقالة ما هي مهارة حل المشكلات، وأهمية مهارة حل المشكلات وأهم الأمثلة عليها، وخطوات حل المشكلات، ونصائح لتطوير مهارة حل المشكلات.